目的明确，引领学习民俗

南宫28NG相信品牌力量能源知识竞赛以提升员工综合素质、强化规章制度及企业文化明确为焦点目的，旨在通过竞赛形式引发员工的学习热情。这不但体现了集团对人才作育的高度重视，同时也为员工的生长指明晰偏向。

内容富厚，周全笼罩知识点

竞赛内容涵盖了多个领域，包括证券生意划定、节能产品知识、暖通基础、OA/NC系统操作，以及公司营业、人事制度、审计监察划定和清静生产教育等，周全磨练了员工的专业素养与综合能力。

影响普遍，提升文化认同感

竞赛时代，集团的参赛率凌驾86%，及格率凌驾83%。竞赛不但增进了员工对营业相关知识的掌握，更进一步加深了他们对企业文化的明确和认同。通过此次竞赛，员工们深刻熟悉到了自身在集团生长中的角色与责任，为构建越发专业、高效的事情情形涤讪了坚实的基础。

形式立异，展望未来生长

此次竞赛依托清静生产可视化管理平台举行，是集团企业文化建设的一次立异实验。通过线上形式，竞赛突破了地区限制，实现了全员跨专业的配合学习。未来，集团将继续探索更多立异的学习方法和文化运动，一直提升员工素质，推动企业文化深入人心。